d'être absente de la toile ces prochains jours car depuis aujourd'hui je suis là....

Et j'ai bien l'intention de profiter à fond et de ne pas me planter derrière l'ordi à longueur de temps.

Eh oui je suis à Chypre... et non je ne suis pas en vacances mais deux jours à la mer avec mes partenaires... et rien que pour cela je dois avouer que j'aime mon travail au plus haut point. Eh oui la photo je viens de la prendre avec mon iphone, ce soir avant d'aller manger... et non, je ne fais pas exprès de vous rendre jaloux... je partage avec vous, c'est tout !!!

Bisous

Alors excusez moi par avance... mais ça ça vaut toutes les beautés de la blogosphère... je vous reviens très vite... promis !

Souvent j’entends des amis se plaindre de leur patron. Souvent j’entends des inconnus vociférer sur leur hiérarchie. Et au fond de moi je me rends compte que je n’étais pas si différente au moment où j’étais une employée comme une autre.

Je disais haut et fort à tous ceux qui voulaient l’entendre que je ne supportais pas l’autorité quand cette dernière était bête et stupide. Que, souvent, les chefs étaient des petites personnes en manque de pouvoir etc. Et rarement je me mettais à leur place jusqu’au jour où … je me suis propulsée moi-même à cette place et que je n’ai plus eu le choix ! Il fallait gérer, manager, et guider du personnel.

Je dois avouer que, tant qu’il n’y a pas de crise à gérer, tout va bien dans le meilleur des mondes. Faut aussi avouer que de travailler pour moi c’est travailler auprès de Bisounours & Cie. Non sérieusement, j’en connais pas beaucoup de boites comme la mienne qui ne regardent pas les horaires de leur employés tant que le travail est fait, qui engagent du personnel en réinsertion pour problèmes de santé et qui donnent leur chance à des jeunes qui ne trouvent pas de places ailleurs. Jusqu’à présent, tous nos employés nous ont toujours rendus la pareille, par leur bonne humeur et leur gentillesse. Et en règle générale tout ce passe bien.

Quand j’ai des décisions à prendre qui concernent le bien être de la boite mais qui pourraient être mal perçues par l’un ou l’autre de mes employés, j’essaie toujours de m’expliquer aussi bien que je peux. Ce qui s’avère souvent, plus facile à dire qu’à faire ! Cependant dernièrement, la meilleure des volontés n’a pas suffi. L’une de mes employées étant atteinte d’une maladie génétique assez grave, nous avons dû nous passer d’elle pour une opération en début juillet. Lors de sa sortie d’hôpital et sachant qu’elle devait partir en vacances début août, je l’ai appelée pour savoir combien de temps son médecin l’avait placée en incapacité de travail.

Mon dieu, je n’aurais jamais pensé que cet appel aurait pu avoir un si mauvais impact. Moi qui ne voulais qu’une information me permettant de gérer mes forces vives j’ai eu l’impression d’avoir été un bourreau sans cœur et sans reproches qui ne me souciait guère des problèmes qu'elle traversait. Alors là j’ai réalisé que finalement, être patron d’entreprise c’est pas facile tous les jours ! Et que les plus tyranniques ne sont pas toujours ceux qu’on croit ! Et vu que je ne suis pas (encore) à la tête d’une multinationale,  je n’ai pas le choix, y’a des règles à respecter.

Car en tant que patron d’une PME :

• On doit toujours montrer l’exemple ! Etre le premier arrivé, et le dernier parti ! Etre tout le temps atteignable, même quand on est au repos.

• On fait mieux de satisfaire nos employés. Eh oui même si on peut les virer,  mais vu qu’on n’est pas multimilliardaires non plus,  il est difficile de dire si on sera capable de retrouver mieux au même prix !

• On a intérêt à leur apporter des prestations annexes. Ben oui déjà qu’on ne peut pas les payer très cher, on doit compenser ailleurs ! Longues pauses, cafés et croissants offerts (de notre poche naturellement) repas annuel dans bon restaurant et surtout il est bien vu de fermer les yeux sur quelques heures de congés par semaines.

• Faut accepter le fait d’être, parfois, un parias. Que les employés fassent leurs pauses ensembles, discutent entre eux, sans vous inclure dans la conversation. Et si vous êtes sociables… ben tant pis pour vous, vous n’avez qu’à avoir vos patrons et associés comme amis !

Eh oui, la vie de patron de petite entreprise est parfois cruelle. Mais le plus cruel dans l’histoire c’est quand vous arrivez le lundi matin, et que la première information à laquelle vous êtes confrontée c’est votre assistante qui vient vous faire la leçon parce que vous auriez mal fait un décompte de frais ! Et là vous n’avez finalement qu’une seule réponse à la bouche… « Comment voulez-vous que je connaisse ces détails, d’habitude je ne m’en occupe pas, c’est votre travail ». Et que la réponse de cette même assistante est (avec le ton ironique s’il vous plait) : « oui ça je l’avais remarqué !! »… WTF …

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Sérieusement, parfois, vaudrait mieux rester couchée !!

Définitivement je déteste les lundis !!

Photo : Commandant by Sammyzilla - Deviantart

Parfois il est de ces moments où on a envie de s’arracher les cheveux avec l’ensemble des follicules ainsi que la totalité de ce qui nous sert de scalpe pour éviter de nous attaquer aux globes oculaires de certaines personnes. Parfois il est de ces moments où on se demande, redemande et reredemande (comme si une fois n’était pas suffisant, hein ?) si on a vraiment fait le bon choix, pris la bonne route, pris les bonnes décisions.

Depuis quelques jours au bureau c’est la guerre ouverte entre les divers associés. Période de fin d’année oblige nous sommes en phase de clôture de comptes et c’est là qu’arrivent tous les petits détails. Machin qui n’a pas inscrit cela, truc qui n’a pas compensé ceci. C’est normal, ça arrive aux meilleurs et l’ambiance est la même dans chaque boite dont l’activité principale est financière. Il n’est pas là le problème… non non… il est ailleurs. Il se situe dans le simple fait que sous « associés » j’entends le paternel, le cousin et moi-même et que sous « comptable » j’entends « ma mère ». Eh oui… une vraie petite entreprise familiale qui, somme toute, fonctionne bien pendant toute l’année et se change en « antre du diable » pendant les deux derniers mois de l’année.

Depuis mon retour de vacances je perçois une tension non dissimulée dans les couloirs de la boîte, je hume l’énervement et les crises de nerfs dans les différentes pièces et je ressens les rancœurs  entre les différents éléments cadres. Seuls les pauvres membres du secrétariat restent là, tête dans les épaules, yeux braqués sur l’écran dans l’espoir de se rendre invisibles et de ne pas subir les foudres de l’un d’entre nous. Moi  j’ai essayé de détendre l’atmosphère par tous les moyens, qu’ils soient futiles ou pas. J’ai joué à l’hyperactive en brassant de l’air histoire de « montrer » que nous avions beaucoup de boulot que ça servait à rien de perdre du temps en chamailleries, j’ai joué à la paresseuse, assise devant mon ordi, collée à facebook dans l’espoir que leur attention allait se porter sur ma procrastinatrice de petite personne. Mais non, rien n’y faisait, ils restaient toujours là à se bouffer le nez pour des sommes dérisoires.

Alors lundi, sentant la fureur et la rage monter en moi, j’ai lâché prise, j’ai éclaté et dit mes 4 vérités. Et que s’ils ne faisaient pas un effort je quitterais le boulot sur le champ pour aller m’inscrire dans une œuvre humanitaire à l’autre bout du monde (bon Angie… tu m’accueilles au cas où ?). Après m’avoir regardé de manière légèrement dubitative, ils ont éclatés de rire, quand ils ont vu que manifestement le rire n’était point communicatif sur ma petite personne… ils se sont renseignés sur le sérieux de ma déclaration… se rendant compte que l’heure n’était pas à la rigolade je ne les aie plus entendus… le soucis c’est que cela fait depuis le début de la semaine que je ne les entends plus, qu’ils sont assis en réunion, portes fermés, sans qu’un mot ne s’élève au dessus d’un autre. Et là j’avoue qu’avec ma secrétaire on se regarde … de manière inquiète… et j’avouerai presque que ça fait un peu vide… finalement … ils ne pourraient pas « s’engueuler un peu quand même ?? » … car là ce silence est pesant !

Ce billet à été écrit dans le cadre de l'Enoooorme concours de Manu.... alors si vous passez par là que vous m'aimez très fort... n'hésitez point a aller faire un tour là bas... et de le dire.

Ben ces prochains temps j'ai un peu oublié d'écrire... car je suis un peu surchargée émotionnellement ces derniers jours. Ai pas trop la tête à blogger je dois avouer...

Naturellement je suis excitée comme une puce par ce qui m'arrive... je suis déjà entrain de penser aux 36 mille choses que je souhaite faire dans les semaines qui viennent... mon père revit et ça me fait tellement plaisir... mais cependant malgré ce sentiment d'avoir bien fait, malgré cette euphorie qui me touche... j'ai un gros coup de gueule à pousser... un coup de gueule contre :

• Ces personnes qui, parce qu'elles ne savent pas comment expliquer le départ d'une personne compétente, disent que ce n'est pas une grosse perte, que de toute façon elle ne faisait pas un si bon travail.

• Ces chefs qui abusent d'une situation pour faire passer leurs nerfs sur les autres employés.

• Ces gens qui oublient juste qu'il n'y a pas que l'employeur X sur la terre et que si on part on ne va pas se jeter dans un trou noir et s'y perdre.

• Ces hommes et femmes qui ne vous connaissent pas mais qui se permettent de porter des jugements sur votre décision, qui ont des réactions paternalistes (a ta place je....).

• Ces personnes qui ne connaissent rien de votre future vie professionnelle mais qui se permettent déjà de vous donner des conseils.

Bref aujourd'hui j'avais besoin de sortir tout ce que j'avais sur le cœur... car aujourd'hui des collègues a moi subissent mon départ... même si je n'y peux rien... ces collègues devenues ami(e)s doivent payer les conséquences de ma décision. Alors je dis... vivement que je puisse partir vu que dans ma société il est impossible de partir en bons termes et ce même si vous y mettez du votre... enfin...

• D'avoir des gens dans cette boîte qui sont tristes de vous voir partir....

• D'avoir des personnes qui vous appellent pour vous féliciter de votre décision...

• D'avoir des amis qui doivent repousser leurs vacances à cause de vous mais qui ne vous en veulent pas en vous répétant que vous n'y êtes pour rien...

• D'avoir des gens qui annulent des rendez vous pour aller manger avec vous le soir de votre souper d'adieu ...

Et aussi :

Que la Russie ce soit qualifiée pour les quarts de finales à l'Euro...

Qu'il y ait des gens qui ont votés pour moi en cliquant sur le sac dans le carré « Sekhmet aime jouer » à votre droite ... (D'ailleurs vous pouvez encore hein)

Toute personne qui a un boulot prenant avec une certaine dose de responsabilités doit, quand elle part en vacances, mettre tellement de choses à jour que les derniers jours s’avèrent terriblement « stressants »… je pense que vous avez tous ressentis ces moments où vous avez l’impression que vous n’arriverez pas à la fin du dossier X… que vous aurez pas fini le compte-rendu Y pour le patron et pour votre collègue qui devra vous remplacer temporairement… tout donne comme l’impression de s’accumuler et vous avez juste l’impression de crouler sous la charge.

Ben ce genre de période est celle que je vis maintenant. Les personnes ont l’impression que deux semaines est un délai trop long et que leur dossier ne peut juste pas attendre (eh oh il a déjà attendu 2 mois … il en attendra un de plus…)…

Bref… tout pour calmer les nerfs… tout pour donner réellement l’impression d’avoir terriblement bien mérité notre petit séjour à l’étranger… enfin un moment pour nous (faudra pas que j’oublie d’éteindre mon portable moi)…

Où je veux en venir ?? Bonne question… enfin. Je vous dis tout ça car ces derniers jours, toute seconde de libre est utilisée à bon escient. Genre, tout faire pour avoir liquidé, bouclé, rangé, temporairement suspendu ce qu’il faut pour partir tranquillement en vacances… Tout faire pour ne pas laisser de choses urgente à exécuter et analysé chaque situation et ce qui « pourrait arriver » pendant l’absence histoire de briefer la secrétaire.

Alors vous pensez bien que mes journées sont bien remplies, bien chargées et surtout que je n’ai pas le temps de m’ennuyer. Alors quand les autres collègues (qui naturellement eux ne partent pas en vacances) m’organisent des réunions qui se passent à l’autre bout du pays je ne pouvais que souhaiter que ces dernières soient, disons, courtes et efficaces.

Ben c’est rarement le cas…  et la règle fut confirmée cette fois encore… 4 heures pour finalement n’en arriver à rien et 3 heures de route aller-retour pour poser mes fesses sur une chaise et entendre des gens débattre sur des sujets qui auraient très bien pu être réglés en tête à tête... J'ai souvent remarqué que les réunions avaient cette particularité de n'être efficaces que dans leur inefficacité... j'ai souvent fait le constat que l'on y parle beaucoup, on y échange beaucoup, on rigole, on fait des schémas, on fait des plans... on prend des décisions peut être mais au bout... on a passé beaucoup de temps avec comme résultat un gros point d'interrogation.

Finalement j’ai pu revenir à ma place de travail et j’ai réussi à finir certaines choses, faire annuler une audience à laquelle je devais me rendre demain.

Enfin… vive les séances ou l’art de travailler dans le vide… j’adore quand je ne suis pas stress… c’est sympa… mais sinon ça à juste le don de m’énerver…